مسؤول منح فرعية

المسؤوليات:

– توفير دورات التدريب للمنح الفرعية على تنفيذ السياسات والإجراءات. – متابعة الجهات المستفيدة من المنح الفرعية في تنفيذ الإجراءات الصغيرة وتزويدها بالدعم اللازم. تلقي الملفات والتحقق من صحتها وتوثيقها وأرشفتها. – التنسيق مع إدارة العمليات لتسهيل المدفوعات المالية. – التحقق من التقارير والوثائق القادمة من الجهات المانحة الفرعية وإرسالها إلى المشروع ضابط. – تنظيم وترتيب الملفات والمستندات المطلوبة وتزويدها بالعمليات قسم.  

تعليم:

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.    

المهارات والخبرة الفنية:

1. معرفة جيدة في إدارة المشاريع في قطاع التنمية.
2. مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية مع القدرة على تحديد أولويات المهام في وتيرة سريعة البيئة.
3. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة ، مع القدرة على التواصل الفعال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين.
4. مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية المكتوبة والشفوية.
5. الكفاءة في جناح مايكروسوفت أوفيس.
6. القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع أعضاء الفريق.

   

قواعد عامة:

• هذا الشاغر هو فقط للجنسية التركية. • ستكون هناك اختبارات باللغة الإنجليزية. • يرجى التأكد من ذكر الأشخاص المرجعيين ومعلومات الاتصال الخاصة بهم عند التقدم لهذه الوظيفة. ستقوم مضمار بالاتصال بهم للتحقق من المعلومات المقدمة. • يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط.